花谷 奈佑子さん

私が会社を選ぶ際に重視していたことの1つが、働く環境や周りの人との関係を上手く築けるかどうかでした。
「税理士法人」と聞くと少し堅苦しいイメージがありました。しかしレガシィは入社前にオフィス見学の機会があったり、面接を通して実際に働いている方々の雰囲気を見ることができました。
それによって自分がこの会社で働いているイメージが湧いたことが入社の決め手です。
入社後もそのイメージにギャップを感じることはなく、普段から部署や役職を問わず活発なコミュニケーションが行われている会社だと感じています。
レガシィは私にとって、社会人となって初めての会社です。最初は不安もありましたが、困りごとがあった時には快く手を差し伸べてくれる方ばかりなので、すぐに環境に慣れることができました。

打ち合わせなどに使えるオープンスペースが多かったり、カフェエリアでは定期的にイベントが開催されていたりと、交流の場は非常に多いです。
オフィスもフリーアドレス制となっていますので、業務だけだと直接関わる機会が少ないメンバーとも気軽に話せる機会があることは、レガシィの魅力の1つだと思います。
そのような社内環境とメンバーの朗らかな人柄が相乗効果となって、明るくコミュニケーションが取りやすい雰囲気になっていると感じています。

面接の中で、「新しいプロジェクトなどに人を募る場面があった時に積極的に手を挙げることができますか」という質問を受けたことが印象に残っています。
実際に入社してからも、手を挙げれば経験やスキルを問わずチャレンジさせてもらえる環境があり、失敗してもいいからまずはやってみようという風土が全体に根付いていると感じます。
そのような環境の中で、大きく2つの目標を持てるようになりました。
①お客様やメンバーからも信頼されるような、丁寧で迅速な対応を総務部全体で行っていくこと
②新しいチャレンジとして、社内のコミュニケーションを活性化させる新しい仕組み作りを行っていくこと
一人ひとりの目標に対して、それを実現するために今何をすべきか、これから自身がどう成長していくかのビジョンを一緒に考え支えてくれる環境があります。
自分の目標や周りのメンバーのために、引き続き日々の業務に取り組んでいきたいと思っています。

入社以降、定期的に上司との面談という形で、自分の業務の取り組み方について振り返る機会があります。
その時に「自分に経験がないことでも、まずはやってみようとチャレンジする姿勢が花谷さんの良いところだよ」という言葉をもらいました。
自らじっくりと内省することも大事ですが、周りからの客観的な印象を伝えてもらえたことで、自分では気づかなかった長所を知ることができ、自信にもつながりました。
レガシィが掲げるバリューの1つに『得意を特技に』というものがあります。一人ひとりの個性や強みを見つけどんどん活かしていこうという社風は、目標をもって成長したいと考えている人にとって価値のある特徴だと思います。

私は入社前は自分に自信がなく、新しく取り組むことに対してネガティブに考えてしまうことがありました。
しかしレガシィに入社してから、少し難易度の高いチャレンジとなるような業務を任せていただく機会があり、その時々に応じたフィードバックやサポートを受けながら達成できたことで、仕事へのやりがいと自信を持てるようになったと思います。
社会人としても成長していきたい。そんな思いを持っている方にはぴったりの環境だと思いますし、そのような方々とこれから一緒に働けることを楽しみにしています！