プロダクトマネージャー（PdM）【アプリ開発 × ビジネス推進】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業務内容 | 当社は、相続・事業承継分野に特化し、60年以上の歴史と累計3万件を超える相続案件の実績を有する 日本最大級の税理士法人を母体とする企業です。 私たちは、「『相続日本一』で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、 50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる」というビジョンのもと、 シニア層・富裕層・士業などを対象に、生成AIなどの先端技術を活用した独自のデジタルサービスを 自社内で内製・展開しています。 「相続」や「事業承継」といった社会的課題に対し、イノベーションを通じて新たな価値を創出し、 持続可能な社会の実現を目指しています。 本ポジションでは、プロダクトオーナー／プロダクトマネージャーとして、 複数のデジタルアプリケーションの企画・設計・開発推進・改善運用までを 一貫してリードいただきます。 経営層・専門家（税理士・会計士など）・社内外のエンジニア／デザイナーとともに、 技術とビジネスの両軸からプロダクトを成功に導く役割を担っていただきます。 本質的なユーザーニーズに向き合い、技術的制約・業務要件・事業目標のバランスを取りながら、理想の体験を社会に実装するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■具体的な業務内容プロダクト戦略の立案とロードマップ策定/管理 – 市場動向・顧客ニーズ・事業方針をもとにしたプロダクト戦略の構築 – 優先順位に基づくプロダクトバックログ管理と機能開発の企画 ■開発・業務チームとの一体的な推進体制の構築 – 開発リーダーとの日次連携による課題抽出・解決の推進 – 税理士・会計士など専門家チーム（業務側）との協働による要件定義・業務設計の精緻化 – 両チームのリーダー層と連携し、仕様と運用設計を接続する役割を担う ■KPI設計とビジネス成果のモニタリング – 利用者行動やフィードバック分析を通じた継続率・収益改善の取り組み – 収益計画の策定と経営層とのレビュー、ROI観点での意思決定サポート ■ユーザー調査・仮説検証のリード – 高齢者や超富裕層ユーザーに特化したインタビュー・テスト設計 – 専門家による実務ノウハウの抽出とプロダクト反映 ■連携体制の特徴 経営陣（代表含む）と定期的な意思決定の場を持ち、経営視点でのサービス企画が可能 社内の専門家（税理士・会計士・行政書士等）を中心とした業務知識のインプット体制あり 業務側・開発側の両リーダー層と協働し、ビジネス要件と技術解決をリードする立場 内製の開発チーム（エンジニア／デザイナー）とのスムーズなコミュニケーション ＜参考＞ 当社がどのようなビジネスに取り組み、 どのような方針でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。 https://legacy.ne.jp/recruit/company/topmessage 現在のデジタルサービス： Mochi-ya、相続のせんせい、サムシナ、ワクデジ、AIユイゴン（開発中） https://legacy.ne.jp/service/#sec05 |
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・アプリをPMとして完成・リリースした経験（自身のシステム開発スキルは問わない） ・プロダクト戦略やロードマップの設計力 ・ユーザー課題の特定とニーズ分析スキル ・エンジニアとのコミュニケーションが取れる技術知識 ※プロダクトオーナー／プロダクトマネージャーとしての職歴がなくても、 職種を超えて自律的に企画・実行された方であれば大歓迎です。 ※自身がエンジニアでなくても可 ■歓迎スキル・経験 ・スタートアップ／新規事業／社内ベンチャーなどで、ゼロイチのサービス立ち上げに関与した経験 ・複数のステークホルダー（経営層、業務部門、開発チームなど）と連携して合意形成を行った経験 ・KPI設計や事業計画の策定、収益モデル構築の経験 ・アジャイル／スクラム開発におけるプロダクトオーナー／プロダクトマネージャーの実務経験 ・シニア層、富裕層、士業など特定ターゲットに向けたUX設計やマーケティングの経験 ・生成AIを利用した開発経験 ■求める人物像 ・技術への理解をベースに、開発チームと対等に対話しながら、自ら課題を設定し、 ・プロダクトを形にできる方 ・経営層・専門家・エンジニアなど多様な関係者を巻き込み、自律的に判断・推進していける方 ・チームやプロジェクトのフェーズに応じて、企画・設計・検証を横断しながら柔軟に動ける方 ・シニア層・富裕層・士業といった独自のユーザー層に向き合い、 細やかな配慮を持って価値を届けたい方 ・経営層と方向性をすり合わせた上で、自ら旗を振り、実行フェーズを主導できる方 ・不確実性の高い環境下で、自ら課題を発見・提案・推進していける方 ・生成AIを積極的に利用し、開発をしていきたい方 ※完璧な職歴やスキルよりも、「自分の力でサービスをつくり、世に出したい」 という意志ある方とご一緒したいと考えています。 ■開発環境・技術スタック（参考情報） 以下は現在チーム内で活用している主要な技術スタック・ツールの一例です。 ご経験や知識がすべて合致している必要はありませんが、 プロダクトや開発チームとの関わりを理解する参考としてご覧ください。 フロントエンド・モバイル：Flutter / JavaScript / TypeScript バックエンド：Python / FastAPI / PHP / Java インフラ・クラウド：AWS / Microsoft Azure 設計・プロトタイピング：Figma / POSTMAN プロジェクト管理・コミュニケーション：GitHub / Slack / JIRA / Notion 活用中の生成AIツール：ChatGPT / Claude など ※技術スタックの詳細はプロダクトによって一部異なります。ご経験や視点を重視しており、 すべての技術に精通している必要はありません。 |
| 想定年収 | 年収8,000,000円～（ご経験・スキルに応じて決定） |
| 給与 | 月給：500,000円～ ※上記額には固定残業代（30時間分、100,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記額は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 |
| 賞与 | 年2回 ＊成果に応じたインセンティブあり |
| 勤務時間 | ・9:00～17:30（休憩11:30～12:30） ・全社平均残業時間：月20時間程度 ・服装自由 |
| 試用期間 | 2ヵ月 ※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 ※転勤はありません |
| 待遇・福利厚生 | * MacBook Pro M4貸与 * 1品100円の置き型社食サービス * オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー * フィットネス利用会社負担（月4回） * ベネフィット・ワン加入 * オフィスカジュアルOK * 懇親会費用補助（規程有） * 一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度あり * 旅費規程・慶弔規程・退職金規程あり * 社会保険完備、労働保険完備 * 交通費規定内支給 ・ 電車賃：2万円／月まで ・ バス：1万円／月まで（自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上 |
| その他 | ■選考の流れ (1)当HPよりご応募 (2)採用担当よりご連絡 (3)書類選考（履歴書・職務経歴書・事前アンケート） (4)面接（1～2回、面接前に性格診断テストを実施） (5)内定 ■税理士法人レガシィ採用チャンネル（YouTubeにて動画を公開しています！） URL：https://www.youtube.com/channel/UCGfukJQedOp53Oab1hC1DUA/featured ☞スマートフォンの方はYouTubeにて『税理士法人レガシィ』で検索！ |