RECRUIT

【インターンを通じて身につくスキル・経験】
「相続一筋のプロフェッショナルと仕事ができる環境」
当社ではフリーアドレス制を導入しており、日々異なる先輩たちと隣り合って働く環境があります。
資産税部門には相続のプロフェッショナルが多数在籍しています。
そんなプロフェッショナルたちの隣で、相続に関するノウハウを知ることができます。
ネットでは出てこない、生の声を知る機会が豊富にあります。

「1on1内でのフィードバック」
弊社では、社員一人一人の成長を最大限サポートするために、1on1制度を導入しています。
この制度では、日常業務に対するフィードバックを受けるだけでなく、
自分の「やってみたいこと」や「課題に対して何をすべきか」について
先輩メンバーと深く話し合う時間が設けられています。
これにより、将来の選択肢に対する考えがより深まり、自己成長を実感することができます。
1on1制度を通じて、あなたのキャリアを一緒に築き上げましょう。

「やってみたいに挑戦」
当社の魅力は、挑戦を後押しする風土にあります。
年次に関係なく、「やってみよう」と任されることが多く、多岐にわたる経験を積むことができます。
自分の得意分野を見つけやすく、成長意欲の高い方には絶好の場です。

■求める人物像
・やったことのないことに挑戦することが好きな方
・「相手のために」との思いを持っている方

■選考の流れ
(1)当HPよりご応募
(2)採用担当よりご連絡
(3)書類選考（履歴書）
(4)面接（原則1回）
(5)内定※ご応募に関する注意事項
応募フォームよりエントリー後、採用担当よりメールにてご連絡を致します。
メールが届かないという場合、受信設定により迷惑メールフォルダやゴミ箱に
自動的に振り分けられている可能性がございますため
一度ご確認くださいますようお願い申し上げます。