「プレミアム税理士と働く」ということ
1.規模が大きく複雑で難易度の高い案件への対応方法を間近で見られる
「同じ相続は二度ない」と言われているように、不動産数や株保有数などまったく同じ前例が存在しないゆえ、相続は難しいといわれます。弊社は富裕層や経営者の方々、また著名なお客様からもご依頼がきます。そうしたお客様は総じて財産規模が大きく、より複雑かつ難易度が高い相続になります。こういった方々へのご対応をプレミアム税理士と共に行う機会も多くあり、長年の経験からの戦略的な判断や意思決定といったプロフェッショナル性を発揮している姿を実際のお客様対応の中で見ることができます。
2.業務を通じて、「知恵」を吸収できる
弊社では、業務の効率化とメンバー間の協力を促進するために、チーム制を採用しています。このチームは、様々な立場や役職のメンバーで構成されており、若手メンバーがプレミアム税理士と一緒に案件を担当することも多くあります。そのため、若手メンバーは業務を通じてプレミアム税理士と直接関わる機会が多くあります。同じ案件を進める過程で、プレミアム税理士から直接アドバイスを受けることができるため、実践的な知識を身につけることができるだけでなく、その豊富な経験や実績から得られた「知恵」を吸収することで、考え方や思考方法を身に着けることができます。
3.フリーアドレス制で目標となる人物と積極的にかかわれる
弊社ではフリーアドレス制を採用しています。一般的な会社とは異なり部長席などが固定されていないことから、役職に関係なく全員が思い思いの場所で業務を進めています。そのため、例えばプレミアム税理士の横で働き、目標となる人物と積極的に関わるといったこともできます。また、弊社では「分からないなら分かる人に聞こう」といった風土が根付いており、相続専門歴20年以上のプレミアム税理士に若手社員が気軽に相談する姿が日ごろから見受けられています。