年収について

給与・報酬水準について

レガシィマネジメントグループでは、一人ひとりの成果や挑戦に正当に報いるため、適正で高水準な給与・報酬の実現を重視しています。

私たちは長年、相続専門の税理士法人を母体として、膨大な知見と経験を積み重ねてきました。私たちが提供する高付加価値なサービスは、「円満な相続」や「ウェルビーイングな相続」という大きな社会貢献に直結するものです。
メンバー一人ひとりがこのフィールドで専門性を磨き、価値提供の質を高めるプロセスに寄り添い、それに応じた高い報酬を得てほしいと考えています。また、注力取組にはインセンティブ（業績および非業績の両軸）を設けており、さらなるモチベーション向上に繋がる制度も整えています。