皆さんこんにちは！税理士法人レガシィの採用担当です。
メンバーのウェルビーイングの実現に向けた取り組みの1つとして、1on1に注力している当社。
vol.1ではなぜ1on1に注力しているのか？」「メンバー全員の1on1の共通テーマ」
vol.2では「具体的な1on1の実施方法」
vol.3では「1on1PJの取り組み」
についてお伝えしてきましたが、
今回はいよいよ最終回！
【1on1を実施しているレガシィメンバーの声】をお届けしたいと思います！
これまでのブログでご紹介してきたことは、あくまでもレガシィとしての1on1への考え方・スタンスです。
実際にその方針に基づいて1on1を行っている責任者とメンバーは、何を感じてどのようなことを話しているのでしょうか。
今回は資産税部門、相続コンシェルジュ部門、情報戦略本部の3組に話を聞いてみました。
メンバー自身の将来の目標といった赤裸々な話、責任者とメンバーのリアルな関係性など、1on1の話ももちろんのこと、
レガシィのカルチャー・雰囲気を感じ取っていただけるようなインタビュー映像が出来上がりましたので、
ぜひ3組ともご覧ください！
<資産税部門＞
＜相続コンシェルジュ部門＞
＜情報戦略本部＞
動画構成・編集は→レガシィYouTubeチーム
レガシィの1on1の取り組みはいかがでしたでしょうか。
これからも様々なレガシィの日常をご紹介していきたいと思います。
今後の更新もどうぞお楽しみに！
そしてもっと詳しい話を聞いてみたい！という方はぜひミートアップへ！
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