顧問先・依頼者の候補となる企業の方々、士業の先生方と良い関係を築くためには、労務セミナーを開催することが有効です。
とはいえ、どういったテーマを選べば喜ばれるか、悩まれるかと思います。
また、開催するにあたっての準備も負担となります。
そこで、使用者側の労務問題に特化し、多数のセミナーを開催している戸田哲先生に、顧問契約・案件につながった２大労務鉄板セミナーを再現していただきました。
修正可能なレジュメデータをご用意しましたので、すぐに開催することができます。
是非ご活用ください。

※CD/DVD商品では、レジュメデータはCD-ROMに収録しています。

主な内容

第１巻　問題社員対策セミナー
・解雇の法規制について
・解雇をすることのリスク
・問題社員対応についてのリスク
・注意指導の進め方
・問題社員を退職させるには？…まず目指すのは合意退職
・いよいよ解雇。注意すべきは？
・結局最大の問題社員対策は。。。？

第２巻　メンタルヘルス問題対策セミナー
・メンタルヘルス問題の傾向とリスク
・メンタルヘルス問題による会社のリスク
・休職命令の発令・復職判断・業務軽減
・メンタルヘルス問題と安全配慮義務
・採用時点でメンタルヘルス問題を発見する方法
・採用時に精神障害歴等を質問する場合のポイント
・在職中のメンタルヘルス問題の発見方法　など

★2022年1月発売
★収録時間：各巻60分