基礎資料から財産評価を含めた申告書作成業務と、
コンサルティング（相続・事業承継等）・その他関連業務含めた顧客対応業務をお任せします。
相続税に関する一連の業務に触れられる職種です。
経験や状況(試験勉強と両立・子育て中など)によって、比重を変えることも可能です。

入社後はOJT形式で、1つ1つの案件を通して学びながら業務を覚えていくスタイルをとっています。
税務知識を身に着けて成長したいという意欲をお持ちの方は、
ぜひ相続という専門性の高い環境で、ご自身のスキルを磨いていってください。

【主な仕事内容】
お客様との面談や提案、案件によっては社内の営業部やリアルエステートのメンバーと
一緒にお客様対応を行ない、相続税申告の手続きを進めていきます。
また申告書作成関連では、申告に必要な基礎資料の収集や財産評価、遺産分割案の作成などを行ないます。

※ご経験・意欲によってお任せする業務領域の配分が異なる場合があります

【ポイント】
「相続税税理士としてプロフェッショナルになれる」

レガシィでは相続税申告だけでも年間で約2,000件以上あり、大型案件も多くご依頼いただいています。
会社全体でサポート体制や連携が活発なので、業務が手探りではなく着実に経験を積むことができます。

また20年以上資産税に携わっている日本でも希少な税理士も多く在籍しており
相談やアドバイスをもらいながら進められ、知恵やノウハウを蓄積することができます。

案件が無事終わり、お客様から直接「ありがとう」を聞ける瞬間の
やりがいを最も強く感じられる職種です。

2ヵ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
※転勤はありません

2023年夏に「東京ミッドタウン八重洲」へオフィス移転しました！
移転コンセプトや新オフィス写真などをブログで紹介しています！
【重要なお知らせ◆オフィス移転について】をご参照ください。（http://legacy-preview.development-tokyo.com/recruit/2286/）

月給：280,000円～（固定残業代30時間分、60,000円～を含む）
※上記は新卒給与額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
◆資産税業務経験者(案件を一人で完結できる方)は現職給与以上を保証します。

【年収例】
・中途入社(30代会計事務所経験者)：年収600万円
・中途入社(30代資産税業務経験者)：年収800万円

★相続実務のご経験（件数・年数不問）がある方は、現職の年収以上を保証します。
★個人・部門業績によりインセンティブ有（業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません）

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

【業務内容】
相続税申告業務に加えて、法⼈及び法⼈オーナーの資産全般に関する税務コンサルティングを⾏って頂きます。
非上場企業の事業承継対策の立案及び実行が主な業務となります。
主な対策として、以下の様なものがあります。
・HD化を含む組織再編成
・投資等による株価引下げ
・事業承継税制の適用
・種類株、民事信託、従業員持株会の活用
また社内に後継者がいない場合には、M＆Aのアドバイザリー業務を受任することもあります。

【期待していること】
案件担当者として立案・提案・実行までをカバーしてもらうことを期待しています。
案件規模や重要度によって、1名で担当してもらうこともあれば、チームで対応することもあります。
未経験や経験が少ない場合には上司がサポートいたしますのでご安心ください。
※スキル・経験によって業務を割り振りします。

非上場企業の事業承継の場合、オーナー個人の相続対策も密接に関係してきます。
そのため株価評価や組織再編成等の法人側の知識だけではなく、個人の相続に関する知識も必要となります。
ただし相続については社内に専門税理士が多数在籍していますので、事業承継部門の担当としては、税理士としての一般的な知識レベルで十分です。

現在事業承継の対応件数としては、常時10件前後が並行して動いています。
今後は年間約50件を目標件数としており、当ポジションでご入社いただいた際には、
案件拡大に向けてリーダーシップを取り、組織のために力を発揮していただけることを期待しています。

2ヵ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
※転勤はありません

2023年夏に「東京ミッドタウン八重洲」へオフィス移転しました！
移転コンセプトや新オフィス写真などをブログで紹介しています！
【重要なお知らせ◆オフィス移転について】をご参照ください。（http://legacy-preview.development-tokyo.com/recruit/2286/）

月給：265,000円～

※上記額には固定残業代（30時間分、51,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記額は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

年収：4,000,000円～10,000,000円

※上記には賞与を含みます。
★個人・部門業績によりインセンティブ有（業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません）

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

同社に相続のご相談にいらっしゃったお客様がお持ちの、相続不動産に関する売買や有効活用などの不動産コンサルティングをお任せします。
■職務内容：
◆不動産の相続に関する悩みが発生している方、発生した場合に備えての対策をお考えへの方に向けたコンサルティング業務です。
◆財産組替総合コンサルティング、相続対策総合コンサルティングとして、購入/売却/相続の3分野にまたがって対応を行なっていただきます。
具体的には、不動産仲介・有効活用・共有整理などに関連するコンサルティングとなります。
〇土地活用コンサルティング業務
　不動産調査・現状（収益性）分析
　不動産有効活用の企画・提案・収益性検証
　不動産有効活用の実行サポート
〇売買仲介コンサルティング業務
　法人のオフィスビルや事業用・居住用不動産、収益物件の売買仲介・活用提案
　不動産Ｍ＆Ａの提案・実行サポート
　信託受益権の売買仲介サポート

■ポジションの特徴・魅力：
・“相続が軸”
お持ちの現金資産をアパートやマンション等の不動産に換える事で将来発生する相続のリスク軽減の提案や、不動産・土地を相続したお客様に相続不動産の有効活用提案や売買仲介を行う等、相続を軸とした様々なケースでのコンサルを担当します。

・“100％反響営業”
相続不動産については、相続税申告などで当法人に問い合わせのあったお客様からの受注(社内紹介)となるため、テレアポや飛び込み、ポスティングのような新規開拓の営業活動はしません。
そのため一般の不動産会社と比べ、お客様とじっくり向き合ってのコンサルティングに専念できます。
大体月に20～30案件が動いているようなイメージです。
また、成約率も半数以上となっています。

※相続税に関する部分は社内に税理士が対応するため、税務知識は必要ありません。現在のメンバーも不動産業界出身者です。

2ヵ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
※転勤はありません

2023年夏に「東京ミッドタウン八重洲」へオフィス移転しました！
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【重要なお知らせ◆オフィス移転について】をご参照ください。（http://legacy-preview.development-tokyo.com/recruit/2286/）

月給：312,000円～

※上記には固定残業代（30時間分、61,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

年収：500万円～1,000万円

★個人・部門業績によりインセンティブ有（業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません）

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

多方面のチャネルより流入するお問い合わせに対し、同社の相続コンサルタントとして、
お客様のニーズヒアリングから専門家(税理士)の割り当てまで、お客様のベストに寄り添うコンサルティングを行なっていただきます。

■職務詳細：
・お問い合わせ、面談希望をくださったお客様と面談をし、ご相談内容のヒアリングを行ないます。
どのようなことでお手伝いできるかなど、お客様が納得のいくプランを提案し、受任します。
その後相談内容やお客様の人柄など総合的に判断した上で、社内の専門家(税理士)の中から最適と思われるメンバーを選定し、案件を引き継ぐ形となります。
※通常の営業活動は別のセクションが担当をします。相続コンサルタントはお客様対応～専門家引継ぎへのタームが主な担当となります。

■ポジションの特徴：
“やりがい”　
お客様には資産家や富裕層の方が多くいらっしゃるため、考えることや気にすることも多岐にわたります。
その反面、1案件あたりの規模が大きいことも多く、成約時のやりがいも強いものとなっています。
“「売る」より「信頼関係」”　
相続コンサルタントの仕事はサービス商品を売ることではなく、お客様に喜ばれること・お役に立つことが目的です。
お客様に寄り添い信頼を得ることで様々なご相談をいただくという流れを作り、
それを業績にも結び付けていけるコンサルタントとして活躍してもらうことを期待しています。

こちらは新設部署の募集のため、自分たちで新しいことを作っていけるポジションです。
そのため自分で新しい道を切り開いていきたい、裁量を持って働きたいという人には活躍していただきやすい環境です。
お客様にご紹介する税理士の人選も行なうことから、社内メンバーのことを把握して仕事を振っていくというスキルや、
お客様相談を行なう上では、ある程度の専門知識が必要となります。

2ヶ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
※転勤はありません

2023年夏に「東京ミッドタウン八重洲」へオフィス移転しました！
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【重要なお知らせ◆オフィス移転について】をご参照ください。（http://legacy-preview.development-tokyo.com/recruit/2286/）

月給：500,413円～（固定残業代：99,413円～）

※上記には固定残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

想定年収：8,000,000円～

★個人・部門業績によりインセンティブ有（業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません）

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

多方面のチャネルより流入するお問い合わせに対し、同社の相続コンサルタントとして、
お客様のニーズヒアリングから専門家(税理士)の割り当てまで、お客様のベストに寄り添うコンサルティングを行なっていただきます。

■職務詳細：
・お問い合わせ、面談希望をくださったお客様と面談をし、ご相談内容のヒアリングを行ないます。
どのようなことでお手伝いできるかなど、お客様が納得のいくプランを提案し、受任します。
その後相談内容やお客様の人柄など総合的に判断した上で、社内の専門家(税理士)の中から最適と思われるメンバーを選定し、案件を引き継ぐ形となります。
※通常の営業活動は別のセクションが担当をします。相続コンサルタントはお客様対応～専門家引継ぎへのタームが主な担当となります。

■ポジションの特徴：
“やりがい”　
お客様には資産家や富裕層の方が多くいらっしゃるため、考えることや気にすることも多岐にわたります。
その反面、1案件あたりの規模が大きいことも多く、成約時のやりがいも強いものとなっています。
“「売る」より「信頼関係」”　
相続コンサルタントの仕事はサービス商品を売ることではなく、お客様に喜ばれること・お役に立つことが目的です。
お客様に寄り添い信頼を得ることで様々なご相談をいただくという流れを作り、
それを業績にも結び付けていけるコンサルタントとして活躍してもらうことを期待しています。

こちらは新設部署の募集のため、自分たちで新しいことを作っていけるポジションです。
そのため自分で新しい道を切り開いていきたい、裁量を持って働きたいという人には活躍していただきやすい環境です。
お客様にご紹介する税理士の人選も行なうことから、社内メンバーのことを把握して仕事を振っていくというスキルや、
お客様相談を行なう上では、ある程度の専門知識が必要となります。

入社時点での資格や相続に関する知識は不問ですが、入社後にはそういったことを学んでいただく姿勢が求められます。
今回の募集では、お客様のお困りごとを解決するために新しい分野にも積極的に取り組んでいきたいという意欲のある方とお会いしたいと思っています。

2ヶ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
※転勤はありません

2023年夏に「東京ミッドタウン八重洲」へオフィス移転しました！
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【重要なお知らせ◆オフィス移転について】をご参照ください。（http://legacy-preview.development-tokyo.com/recruit/2286/）

月給：280,800円～（固定残業代：55,800円～）

※上記には固定残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

想定年収：5,000,000円～8,000,000円

★個人・部門業績によりインセンティブ有（業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません）

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

「人々の財産を世代を超えて守り、生活と心を豊かにする」という当社のミッションを胸に、
営業部門で、新規開拓・深耕両面でコンサルティング営業を担っていただきます。

■業務内容
➀各企業が抱えている様々な課題をヒアリングし、「相続」により課題を解決するソリューションがないかを考え、提案する
➁士業事務所への営業活動を行い、「業務過多」「相続は不得意」「他の人に任せたい」など、士業の先生方のお困りごとを自社ならどう解決できるかを提案する

上記を担当しますが、提案するのは税の知識ではなく当社のサービスです。
当社独自のサービスでお困りごとを解決していくことがミッションとなり、いずれも新規開拓・深耕営業、両方の性質を持ちます。

2ヶ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
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※転勤はありません

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月給：250000円～（固定残業代：49,000円～）

※上記には固定残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

年収：4,000,000円～7,000,000円

★個人・部門業績によりインセンティブ有（業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません）

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、有給取得奨励日有
年間休日120日以上

・財務面での事業計画の提案/検討
・MVV や中長期方針に基づいた財務目標の作成/実行/管理
・経営目標の達成に向けた収支管理の作成/達成に向けた収支管理
・経理業務革新に向けた提案と実行
・財務諸表（損益計算書と貸借対照表、キャッシュフロー計算書）の分析
・予算管理/資金管理
・管理会計（会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む）
・内部統制/事業部門と連携した業績集計などの仕組み構築
・新システムの導入や経理プロセス革新に向けたプロジェクト管理
・経理部門の統括マネジメント（グループ全体の目標管理、リソース管理、業務管理、社内メンバーへのMVV
の浸透/促進）
など

2ヶ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
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※転勤はありません

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月給：536,000円以上（固定残業代：106,000円～を含む）

※上記には固定残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

想定年収 800 万円~1,200 万円
※これまでのご経験を考慮します。

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

・メンバーマネジメント（目標管理、リソース管理、業務管理）
・財務諸表（損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書）の作成と分析
・予算管理/資金管理/固定資産管理
・管理会計（会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む）
・会議資料作成（経営陣向け、部門責任者向け）
・事業部門と連携した業績集計の仕組み構築
など

2ヶ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
※転勤はありません

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月給：336,000円以上（固定残業代：66,000円～を含む）

※上記には固定残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

想定年収 500 万円~1,000 万円
※これまでのご経験を考慮します。

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

・仕訳データ入力
・売上・原価集計
・請求書発行
・入金処理
・インターネットバンキング支払データ作成
・税金申告、納付（源泉所得税、消費税、法人税等）
・ワークフローシステム管理（申請フォーマットと承認フロー）
など

2ヶ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
※転勤はありません

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月給：237,000円以上（固定残業代：47,000円～を含む）

※上記には固定残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

想定年収 350 万円~550 万円
※これまでのご経験を考慮します。

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

BtoBtoCを想定した自社プラットフォームの開発や、新規サービスの開発に参加していただきます。
既存のサービスや稼働中のプラットフォーム改修に関わるプロジェクトなど、興味のある分野にも参画可能です。
ゆくゆくは部門横断の社内プロジェクトにも参画していただきます。

■ポジション
社内外のITシステムを統括・管理する情報戦略本部の中で、主に業務課題や新規ニーズに応じたサービスやアプリケーションの開発・保守を担当していただきます。年次によらずプロジェクトのマネジメントや、より大枠のプロダクト開発といった上位・上流の業務へチャレンジすることも可能です。
※入社時点で相続に関する知識は不要です。

■ポジションの魅力
自社開発に挑戦することができます。当社ではプラットフォーム開発の内製化に取り組んでおり、フロントからバックエンドまで幅広い領域のメンバーを募集しています。そのため、意欲があれば未経験の領域にも挑戦ができ、自身の仕事の幅を広げることが出来ます。

2ヵ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
※転勤はありません

月給：250,463円～625,450円

※上記額には固定残業代（30時間分、49,463円～123,450円）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記額は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

年収：4,000,000円～10,000,000円

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

BtoBtoCを想定した新規自社プラットフォームの企画や、新規サービスの企画、及び開発のリードを行っていただきます。
既存のサービスや稼働中のプラットフォーム改修に関わるプロジェクトなど、興味のある分野にも参画可能です。

■ポジション
相続とデジタルの融合をコンセプトとした次世代プラットフォームの開発を行っているデジタルサービス開発部において、プロダクト開発のリードを行っていただきます。このデジタルサービス開発部は新事業部として会社が注力しており、相続で培ってきた知恵を基盤にさらなる成長を目指して新たなサービスを開発するために立ち上げた部署です。プロジェクトの担当となった際には、部署の垣根を超えて社内外とコミュニケーションを取っていただき、プロジェクト発足からリリースまで一貫して担当していただきます。また、希望に応じてより現場に近いポジションやマネジメント寄りのポジションのどちらに比重を置くか切り替えることも可能です。
※入社時点で相続に関する知識は不要です。

■ポジションの魅力
事業会社・自社開発ならではの特色として、ビジネス検討やその前の戦略のフェーズといった「超上流」に関わるチャンスもあります。新事業部のため役員からの注目度・理解度も高く、投資予算も積極的に配分されるため、自分のアイデアを実際の商品にすることも可能です。また、エンジニアから役員まで幅広いメンバーと交流が可能で、意欲に応じて業務範囲を広げることができます。

2ヵ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
※転勤はありません

月給：250,000円～625,000円

※上記額には固定残業代（30時間分、49,000円～123,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記額は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

年収：4,000,000円～10,000,000円

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

社内アプリケーション及び社内外利用のサービス管理及び保守を行っていただきます。
改善案の策定や予算管理、ベンダーコントロール、その他付随する業務も担っていただきます。
ゆくゆくは部門横断の社内プロジェクトにも参画していただきます。

■ポジション
社内外のITシステムを統括・管理する情報戦略本部の中で、主に相続税申告業務用のアプリケーション、BtoB・BtoCプラットフォームを担当していただきます。
※入社時点で相続税に関する知識は不要です。

■ポジションの魅力
各システムを通して社内外の方との関わりが持てるため、様々な業務に興味がある方にはうってつけです。
新規サービスの検討、独自プラットフォームの立ち上げにも関わることができます。システム間のデータ連携も多いため、どうすれば最適化できるのかを日々考えて実行・実践していくことができます。
また、問題解決を通してやりがいを感じたりや知識が身についていきます。資格を取得した担当者も在籍しています。

2ヵ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
※転勤はありません

月給：250,463円～625,450円

※上記額には固定残業代（30時間分、49,463円～123,450円）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記額は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

年収：4,000,000円～10,000,000円

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

相続税において日本トップクラスの実績を持つ当社にて、マーケティング戦略の構築から実行までをお任せします。
自社サービスの認知度向上、売上の拡大というミッションを、オンライン/オフライン・顕在層/潜在層問わず、幅広く担っていただきます。
当社ではSEO対策をマーケティング部で本格的に行なった結果、5倍以上の成果を得ることができました。
このことから業界におけるマーケティングの可能性と拡大の余地が非常に大きなものであると感じ、人員拡充の採用を行ないます。

■職務詳細：
・MAツールを利用したマーケティング活動
・webマーケティング施策の企画書作成
・サービスの利用促進プロモーションプランの設計/実施
・市場調査などのリサーチ業務
・経営陣へのレポート作業、プレゼン実施
・広告施策の推進（マス広告、Web広告、それに伴う販促コンテンツの企画・作成管理など）

時には複数の部門が参画するコンテンツのマーケティングを行なうこともあります。
それぞれがやりたいこと・出したい成果・狙っている効果などが交錯する中で、マーケターとしての専門的な視点から両者の間に立ち、
見解やアドバイスを提示しつつ方向性をまとめていくこともあります。

特にメインとなる仕事内容は、集客施策とコンテンツ作成となります。

■ポジションの特徴：
“やりがい”
税理士業界はデジタル化が遅れている傾向にありますが、遅いとはいえ確実にデジタル化の波が到来しています。
それに伴いこれまで受動的だった顧客の獲得を、マーケティングという手法を用いて能動的に動く法人が増えてきています。
その中で弊社は社内のDX化・IT化・自社開発のプラットフォームの立ち上げなど、業界でもいち早くデジタルを取り込み、
新しい時代へのデジタル融合型のサービス提供を試みています。
マーケティングを用いた戦略を強化しシェアの拡大を図る狙いですが、長期的にはこれらに携わったことで当社のシェアがより加速すること、
短中期的には企画・実行した案件での反応率が数字として表れることで、ダイレクトに成果を実感できる点です。

「失敗を恐れずに挑戦をしてほしい」それが当部門の基本方針です。
取り組んだ施策の結果が出なかったことで責めたりはしません。
積極的にトライ＆エラーし、のびのび成長して欲しいと考えています。

2ヵ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
※転勤はありません

2023年夏に「東京ミッドタウン八重洲」へオフィス移転しました！
移転コンセプトや新オフィス写真などをブログで紹介しています！
【重要なお知らせ◆オフィス移転について】をご参照ください。（http://legacy-preview.development-tokyo.com/recruit/2286/）

月給：250,000円～

※上記には固定残業代（30時間分、49,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

年収：4,000,000円～8,000,000円

上記には固定残業手当（月30時間分）、賞与を含みます。

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

当社の通販事業における一般事務職のスタッフを募集します。

■職務詳細
・社内販売システム運用
　┗商品情報の登録／受発注／配送手配
・商品開発補助
　┗レジュメや商品作成の補助／業者対応
・収録補助
　┗講師の先生とのやり取り
・商品案内（広告物）の作成
　┗Photoshopやillustratorのスキルがある方は
　　A4チラシ・HPバナーのデザイン考案から可能！
・お問い合わせ対応
等

自分のアイディアを活かして魅力的な商品づくりに貢献したり
チラシのデザインを考えるなど、幅広い領域にチャレンジすることが可能です。

もちろんすべてを1人にお任せするということはなく、
希望や適性を考慮しながら、部門メンバーと協力し合って業務に取り組んでいただきます。

■入社後のイメージ
扱っている商品を知るために、まずは社内販売システムの運用からスタートします。

業務はOJT形式で一つずつ丁寧にお教えします。
「聞いた方が早いことは遠慮なく聞こう！」
という風土が根付いていますので分からないことがあれば気軽にご相談下さい。

将来的にはリーダーを目指して活躍してくれることを期待しています！
仕事ぶりはプロセス・結果どちらも含めてしっかりと評価いたします。

既存メンバーのほぼ全員が未経験からのスタートです。
あなたの成長をチーム皆でサポートします。

2ヵ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
※転勤はありません

月給：200,000円～

※上記額は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。

年収：3,000,000円～

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

■職務内容：
人事採用業務：採用手段の立案から入社対応まで、採用のフローに通貫して携わっていただきます。
※人事採用が基幹業務ですが、スポット的に人事労務のサポートなども想定しており、人事業務全般に幅広く関わっていただく予定です。

■職務詳細：
採用面接・応募者対応(選考・連絡)・面接スケジュール作成・掲載媒体選定・採用管理ツールの運用・HP、SNS等の運用・説明会対応、
入社対応、入社後フォロー、その他採用に付随する業務全般

■ポジションの特徴：
人事採用の性質から、フットワークが軽い方、対人対応を積極的に行える方にはマッチするポジションです。
また採用市場は変化が早く激しいため、戦略や戦術に関する情報収集のアンテナ感度の高さが求められます。
税理士法人というと税に関する知識が必要と思われがちですが、入社時には必要ありません。
入社してから税理士の仕事や相続税務に関して業界知識を吸収していっていただければ結構です。
業務に関しては現担当及びチームメンバー全員で安定軌道に乗るようサポートいたします。

■同社の魅力：
・当法人の人事部は本人の主体性を尊重するスタンスです。新しい試みや新しい手法、これまでの当たり前の刷新など、積極的に提案やチャレンジが出来る環境です。
企画から実行までを自分の手で動かせるため、常に強いやりがいを感じながら業務にあたることが出来ます。
・当社は税理士法人ですが、資産税部以外には一般企業と同様に、営業部や経理部、総務部など各機能に特化した部署を配置しており、業務分担を行っています。
業務を分散担当することで全社レベルでの合理化・効率化・最適化を図っているため、残業は全社平均30時間／月未満となっており、
ワークライフバランスを重視して勤務できます。

2ヵ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
※転勤はありません

月給：281,000円～500,413円

※上記額には固定残業代（30時間分、55,000円～99,413円）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記額は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

年収：4,500,000円～8,000,000円

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

当社の管理部門統括を担う幹部候補を募集します。
入社後は下記のいずれかの部門に配属となり一連の業務を経験→部門責任者→管理本部という想定です。
すべての経験をお持ちの必要はありませんが、将来的に管理部本部の中核を担い組織を良くしたいという
意欲と責任感のある方とお会いしたいと考えています。
当社はイノベーションに力を入れており、管理部においても、既存の枠にとらわれない新しい試みを生み出せる組織への改革を行うため
今回募集を行うことにしました。
経営陣の右腕として物事を考え推進したいという思いをお持ちの方、ぜひ当社でイノベーションを起こしましょう。

【職務詳細】
■人事
会社の根幹である「人」を管理・活性化させるための様々な業務を行います。
採用・労務・育成などから適性やご経験に応じてお任せします。
・給与計算、社保手続き
・採用業務
・人事系システム対応
・勤怠、社員情報管理
・社内規定の改定
・人材育成、教育

■総務
管理総務（ルーチンを受動的に行う）ではなく戦略的総務（課題解決のために能動的に提案・実行する）として
会社の成長を継続的にサポートしていきます。
・電話対応、電話環境、オフィスレイアウトなどインフラ整備
・来客対応、郵便物処理
・福利厚生管理
・庶務（備品消耗品、名刺、会議室管理など)

■経理
「業務フローの効率化、生産性向上」「業務のデジタル化（ペーパーレス化）」に向けて
創意工夫による業務改善を目指し、経理部の土台作りを行います。
・経理業務デジタル化の準備、対応
・請求書発行
・小口現金管理
・決算業務
・経費立替金精算
・資金管理

■情報システム
IT×相続の新しい形を生み出す自社プラットフォーム開発に参画していただきます。
当社のVisionに共感し、業界全体を盛り上げていただける方をお待ちしています。
・新規ITサービス開発、導入
・社内インフラ管理
・ヘルプデスク

■秘書
役員の右腕として戦略的な業務実行に携わります。
政治家の秘書のようなイメージで、役員のアイデアを形にし企画～実行までを通貫して担います。
・役員スケジュールや今後の予定を管理、共有
・社内外との調整、段取り
・役員の意向を汲み取り自発的に提案・調査・調整などを行う

2ヵ月
※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
※転勤はありません

2023年夏に「東京ミッドタウン八重洲」へオフィス移転しました！
移転コンセプトや新オフィス写真などをブログで紹介しています！
【重要なお知らせ◆オフィス移転について】をご参照ください。（http://legacy-preview.development-tokyo.com/recruit/2286/）

月給：375,625円～500,413円

※上記額には固定残業代（30時間分、74,625円～99,413円）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記額は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

年収：6,000,000円～8,000,000円

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

相続の不安や実際に困っている一人でも多くのお客様の
お手伝いができるよう、税理士法人レガシィと一緒に
相続業務をご対応いただける税理士の先生を募集しています。

具体的には・・・
税理士法人レガシィと提携いただき、弊社よりご紹介する
・相続税申告
・個人/法人の会計業務
の案件を先生のお客様としてご対応をお願いします。

無し

ご自身の事務所で業務を行なっていただけます

※弊社とはオンラインの面談を活用しますので、
　事務所所在地などの制約もありません

お客様から頂く報酬の配分となります。

※条件により細部が異なります。
　詳細はお問い合わせください。

業務提携のため、記載無し

業務提携のため、ご自身の事務所の規定に準じます

◆子育てこそ大事なキャリア◆
子育てを通して身につけたキャリアを活かして働きませんか？

子育てはコミュニケーション力・マネジメント力・問題解決力など、日々様々な能力をフルに使う仕事と言っても過言ではありません。

であるにも関わらず育児が落ち着いて仕事復帰を考えた際、ブランクが長いというハンデを不本意にも抱えざるを得ない場面もあります。

当社では「子育てこそ大事なキャリア」であると考え、子育てを通して得たスキルをそのまま仕事活かすことを応援します。
つまり、レガシィは【子育てもキャリアとして見なし】、【歓迎】します！

お子さんが小学校に上がり、時間ができるので仕事復帰したい
子育て期間が長く働く意思は強いのに、思うように良い就職先と巡り合えない
とお考えの方は、是非
・コミュニケーション力
・マネジメント力
・問題解決力
・調整力　　　など
どのような得意があるかを面接の場でお伝えください。

■対象の職種は現在採用を行なっている全てとなりますので、
詳細については各職種の要項をご覧ください。
また応募は対応の各職種ページの応募ボタンよりお願いいたします